灵活就业人员缴纳养老保险是非常必要的，具体原因如下：

一、养老金待遇的法定要求

1. 领取养老金的资格门槛

   根据我国现行政策，灵活就业人员需累计缴纳养老保险满15年才能领取基础养老金。未缴或缴费不足15年将无法享受养老金待遇。

2. 养老金的构成与保障

   缴纳养老保险后，退休后可领取基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与缴费年限、当地平均工资挂钩，个人账户养老金则体现个人缴费年限和缴费基数。

二、经济与生活保障作用

1. 应对收入不确定性

   灵活就业人员普遍面临收入波动，养老保险提供稳定的“现金流”，确保基本生活开支。

2. 抵御通货膨胀风险

   养老金会随物价指数调整，保障购买力。例如，过去十几年我国多次上调养老金标准，有效缓解了通胀对退休生活的影响。

3. 减轻家庭负担

   若未参保，老年可能依赖子女赡养，增加家庭经济压力。参保后可避免这种情况，同时还能获得丧葬补助金和抚恤金。

三、长期财务规划价值

1. 缴费年限与待遇关联

   养老金实行“多缴多得”原则，长期缴费可增加每月领取金额。例如，按最低标准缴费15年，退休后每月仅能领取基础养老金，而缴费更高者待遇更优。

2. 回本周期与收益

   以每年缴纳1.2万元为例，按现行计发系数139计算，6年内可收回本金，且养老金可能随政策调整而增长。

四、政策建议

• 经济能力与规划 ：若经济基础允许，建议选择较高缴费基数并延长缴费年限，以提升养老金待遇。

• 替代方案 ：若无法承担缴费压力，可优先保障基本医疗需求，但需承担更大养老风险。

综上，灵活就业人员缴纳养老保险是规避养老风险、确保基本生活的必要举措，建议尽早参保并持续缴费。