根据我国现行的养老保险政策，养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：

1. 单位与个人的缴费比例

• 单位缴费比例：单位需按照核定的职工工资总额的 20% 缴纳养老保险费，该部分资金全部划入 统筹基金。
• 个人缴费比例：个人需按照本人上年度月平均工资收入的 8% 缴纳养老保险费，该部分资金全部划入 个人账户。

2. 缴费基数的核定规则

• 职工个人缴费基数：以本人上年度月平均工资收入为基数。如果工资收入低于所在省市上年度社会平均工资的 40%，则按 40% 核定；如果高于社会平均工资的 300%，则按 300% 核定。
• 单位缴费基数：以本单位职工上年度月平均工资总额为基数。

3. 政策依据

• 《社会保险法》第十二条明确规定，用人单位和职工需共同缴纳养老保险费。其中，单位缴费比例不得超过工资总额的 20%，具体比例由省级政府确定。

4. 补充说明

• 统筹基金：单位缴纳的20%全部进入统筹基金，用于支付退休人员的养老金。
• 个人账户：个人缴纳的8%全部划入个人账户，用于计算个人账户养老金。
• 特殊群体：对于个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，缴费比例为 18%，且全部由个人承担。

总结

养老保险缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴纳20%，个人缴纳8%。缴费基数根据工资收入和地区政策核定，单位缴费进入统筹基金，个人缴费进入个人账户。这是《社会保险法》的明确规定，旨在保障职工的养老权益。