男性63岁，女性58岁
2025年退休年龄认定的最新规定如下：
- 男性职工 ：
- 原法定退休年龄为60岁，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至63岁。
- 女性职工 ：
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原法定退休年龄为50岁，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，逐步延迟至55岁。
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原法定退休年龄为55岁，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。
- 特殊工种提前退休 ：
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男性职工：年满55周岁且连续工龄满10年，可以提前退休。
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女性职工：年满45周岁且连续工龄满10年，可以提前退休。
- 完全丧失劳动能力 ：
- 男性职工：年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
- 因工致残 ：
- 经过医院证明，完全丧失工作能力的职工，可以提前退休。
- 弹性退休制度 ：
- 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
这些规定旨在逐步延迟法定退休年龄，同时考虑到特殊工种和完全丧失劳动能力职工的提前退休需求，并引入了弹性退休制度，以适应不同职工的需求。建议职工和企业及时关注相关政策变化，并做好相应的规划和准备。
