根据我国生育保险的相关法律规定和政策，丈夫购买生育保险后，其配偶（无论是否就业）在符合条件时均可以享受生育医疗费用报销，但具体待遇和条件需根据参保情况区分：

一、基本报销原则

1. 配偶参保且未就业

若妻子未参加生育保险且无工作单位，丈夫的生育保险可报销其生育医疗费用（如产前检查、分娩住院等），但无法享受生育津贴。

2. 配偶已参保

若妻子已参加生育保险且符合条件，则生育保险待遇由妻子所在单位办理，丈夫不再享受任何生育保险待遇。

二、具体报销条件

1. 丈夫参保且妻子未参保

• 丈夫需连续缴纳生育保险满12个月（部分地区要求含补缴）；

• 妻子需符合国家生育政策且未列入丈夫生育保险范围；

• 报销比例通常为50%（部分地区可能更高）。

2. 地区政策差异

• 支持政策 ：广州、深圳等地允许丈夫生育保险报销妻子生育费用；

• 限制政策 ：北京、上海等地明确禁止此类报销。

三、报销范围

生育医疗费用包括产前检查、分娩住院费、妊娠合并症治疗费等，具体以当地医保目录为准。

四、其他注意事项

• 生育津贴 ：仅限妻子本人享受，丈夫无法领取；

• 晚育奖励假 ：只能由夫妻一方享受。

建议参保前咨询当地社保部门，确认具体操作流程和待遇标准。