职工医保单位断缴一个月后可以补缴，具体规定如下：

一、补缴可行性

1. 单位欠缴处理

若因单位欠缴导致医保中断，单位需在欠费次月开始停止医保待遇，补缴欠费及滞纳金后可恢复待遇。

2. 灵活就业人员补缴

个人以灵活就业身份参保时，断缴一个月后可自行到社保局办理补缴手续。

二、补缴流程

1. 单位补缴流程

• 向当地社保经办机构提交补缴申请；

• 完成缴费及滞纳金缴纳；

• 补缴后次月开始恢复医保待遇。

2. 个人补缴流程

• 携带身份证、社保卡至当地社保局；

• 按指引完成补缴手续。

三、注意事项

1. 待遇享受时间

• 单位补缴：补缴后次月开始享受医保待遇，中断期间费用由单位报销；

• 个人补缴：补缴成功后次月开始享受待遇，但中断期间医疗费用需自费。

2. 补缴限制

• 单位补缴年限最多可累计2年，补缴后缴费年限合并计算；

• 灵活就业人员超过3个月未缴费再参保时，需设置2个月待遇等待期。

3. 滞纳金与罚款

• 单位欠缴需按日加收0.2‰滞纳金，并可能面临罚款。

四、特殊情况处理

• 跨统筹地区流动 ：参保人员跨统筹地区流动导致断缴，需在转移接续前3个月内补缴，否则按新参保地政策执行；

• 退休人员 ：达到法定退休年龄但缴费年限不足时，需缴费至规定年限，无法补缴。

建议尽快联系单位或社保机构办理补缴手续，避免影响医疗费用报销。若对补缴流程有疑问，可咨询当地社保经办机构获取详细指导。