根据当前政策规定，灵活就业人员 可以只缴纳职工医保 ，但需注意以下事项：
一、政策依据与缴纳方式
- 政策允许单独参保
社保（养老保险）和医保（医疗保险）由不同部门管理，灵活就业人员无需强制同时缴纳两者，可选择单独参保。
- 缴费比例与待遇差异
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职工医保 ：个人缴费比例通常为8%-12%，退休后按基础养老金+约30%-40%个人账户金额计发养老金。
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城乡居民医保 ：费用更低（约职工医保的30%-50%），但报销比例也较低，且不享受职工医保的门诊、住院等高级别待遇。
二、注意事项
- 退休待遇限制
若仅缴纳医保不缴纳养老保险，达到退休年龄后无法办理医保退休，将无法享受退休后的医保待遇。
- 地区政策差异
具体参保比例、待遇标准及补贴政策因地区而异。例如，山西省曾推出最高2.88万元的社保补贴，但需符合条件且补贴额度有限。
- 经济压力考量
单独缴纳职工医保（约400元/月）对经济压力较大的人群（尤其是年轻灵活就业者）可能较难承受，建议根据经济状况选择“居民医保+商业保险”的组合。
三、建议方案
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推荐组合 ：若需医疗保障且经济允许，可优先选择职工医保+职工养老保险；若预算紧张，可考虑职工医保+居民医保。
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补充说明 ：部分城市（如山西）提供社保补贴，可咨询当地部门了解是否符合条件。
综上，灵活就业人员单独缴纳职工医保是可行的，但需结合自身经济状况和长期规划综合决策。
