安徽合肥医保基数4400元属于职工医保缴费基数的第二档。根据合肥市职工医保政策，缴费基数通常按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%区间设定，而2023年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7044.38元，因此60%的基数为4226.63元，300%的基数为21133.14元。4400元恰好位于这一区间内，属于第二档。
1. 缴费基数划分
合肥市职工医保缴费基数划分为三档：
- 第一档：低于全省平均工资的60%。
- 第二档：全省平均工资的60%至300%之间。
- 第三档：高于全省平均工资的300%。
4400元在60%至300%的区间内，因此属于第二档。
2. 缴费比例
职工医保的缴费比例通常为：
- 单位部分：按照缴费基数的8%缴纳。
- 个人部分：按照缴费基数的2%缴纳。
3. 适用人群
- 有工作单位的职工：由单位代扣代缴，单位承担大部分缴费，个人按比例缴纳。
- 灵活就业人员：可选择按月、季、半年或年缴费，缴费比例为20%。
4. 缴费方式
- 线上缴费：可通过“合肥医保”微信公众号、安徽医保公共服务平台等渠道完成缴费。
- 线下缴费：前往医保经办机构或社区服务窗口办理。
5. 优惠政策
合肥市医保政策对低收入群体有倾斜，如灵活就业人员可按最低基数60%缴费，同时享受相应的医保待遇。
总结
安徽合肥医保基数4400元属于第二档，参保职工需按比例缴纳医保费用，具体缴费方式灵活多样。灵活就业人员可自主选择缴费档次，享受相应的医保待遇。如需进一步了解政策详情，可关注“合肥医保”微信公众号或咨询当地医保部门。
