根据最新的政策，个体企业职工的退休年龄规定如下：
1. 法定退休年龄
- 男性：60周岁。
- 女性：50周岁（工人）或55周岁（干部）。
- 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性退休年龄为55周岁，女性为45周岁。
2. 特殊退休政策
- 灵活就业人员：男性60周岁，女性55周岁。部分地区的女性灵活就业人员（如山东）在满足一定条件（如累计缴满10年社保且曾是企业职工）后，可在50岁退休。
- 个体工商户：男性需满60周岁且工龄满15年，女性需满50周岁且工龄满15年，方可申请退休。
3. 渐进式延迟退休政策
从2025年1月1日起，退休年龄将逐步延长：
- 男性：每四个月延迟一个月，最终延长至63周岁。
- 女性：
- 原法定退休年龄为55周岁的，每四个月延迟一个月，延长至58周岁。
- 原法定退休年龄为50周岁的，每两个月延迟一个月，延长至55周岁。
4. 提前退休与延迟退休选项
- 提前退休：职工达到最低缴费年限（15年）后，可自愿申请提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
- 延迟退休：职工达到法定退休年龄后，经单位与职工协商一致，可选择延迟退休，但延迟时间最长不超过三年。
5. 补充说明
- 最低缴费年限：职工需累计缴费满15年，方可领取养老金。从2030年起，最低缴费年限将逐步提高至20年。
- 政策适用范围：以上规定适用于个体企业职工、灵活就业人员以及个体工商户等，具体实施可能因地区或行业有所不同。
如果您需要了解更详细的政策内容或具体操作方式，建议参考当地人力资源和社会保障部门的官方信息。
