根据相关法律法规及地方政策,内蒙古产假158天的计算方式及节假日包含情况如下:
一、产假天数构成
- 基础产假
女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;
- 难产及多胞胎附加产假
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难产增加15天产假;
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每多生育1个婴儿,增加15天产假。
总计 :法定产假为 158天 (98天+15天+45天)。
二、节假日是否包含
- 自然日计算
产假按 自然日 计算, 包含法定节假日 (如清明节、五一劳动节等)和 休息日 ,无需调休;
- 工资计算标准
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参加生育保险的,由生育津贴发放,与出勤天数无关;
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未参加生育保险的,由用人单位发放工资,但不得以降低工资、辞退等方式解除劳动合同。
三、其他注意事项
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流产产假 :怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
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地区差异 :若当地政策对产假天数有特别规定(如安徽省明确排除国家法定假日),需以当地最新法规为准。
综上,内蒙古产假158天 包含节假日 ,且计算以自然日为准,无需额外调休。