可以
社保断了一年 是可以 进行补缴的。以下是相关法律规定和补缴情况:
- 法律依据 :
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条和第十八条。
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《社会保险法》第五十八条。
- 单位原因补缴 :
- 如果社保断缴是由于单位原因,如未按时足额缴纳社会保险费,用人单位应当补缴,且无需员工承担滞纳金。
- 个人原因补缴 :
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如果社保断缴是由于个人职业规划调整(如招调)或落户其他地区的需求,个人可以通过灵活就业人员的身份进行补缴,但必须按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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对于灵活就业人员,未参保年限或中断缴费年限不能补缴。
- 医保补缴 :
- 医保断缴超过6个月,重新缴纳1年才能恢复报销资格。
- 滞纳金 :
- 如果选择按年补缴,必须缴纳滞纳金来支付年费。
建议 :
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如果社保断缴是由于单位原因,建议及时与单位沟通,要求单位补缴社保费用。
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如果社保断缴是由于个人原因,建议转为灵活就业人员身份,按月缴纳社保,以避免影响退休待遇和医保报销资格。