根据2025年最新社保补缴政策，针对社保缴费年限不足15年的情况，提供了以下补缴方式及条件：

一、一次性补缴

1. 适用人群

• 2011年前退休的国有企业/事业单位职工；

• 1961-1982年下乡知青；

• 2011年前参保且退休时未满15年的个人。

2. 注意事项

• 需满足“缴费年限不足15年且退休年龄≤法定退休年龄”的条件；

• 2011年后参保人员无法享受此政策。

二、逐年补缴

1. 适用人群

• 2011年前参保但退休时年限不足15年的人群；

• 需在退休后继续缴费至满15年。

2. 弊端

• 需较长时间补缴，可能影响养老金待遇；

• 需承担滞纳金（约欠缴金额0.05%/天）。

三、转为居民社保

1. 适用人群

• 缴费年限不足15年且经济压力较大者；

• 不想继续缴纳职工社保的个人。

2. 待遇差异

• 居民社保养老金为职工社保的50%；

• 无法享受职工社保的医疗等保障。

四、其他补充说明

1. 延迟退休

• 部分地区允许延迟退休（最长3年），期间继续缴费至满15年；

• 需经单位同意办理。

2. 特殊情况处理

• 单位未足额缴纳社保的，可要求单位补缴（含滞纳金）；

• 参加城乡居民养老保险的，可在60岁前补缴至15年。

五、办理建议

• 优先确认条件 ：对照自身是否属于2011年前退休、知青或2011年前参保人员；

• 咨询当地社保局 ：不同地区对一次性补缴的年限、滞纳金等细节有差异；

• 经济规划 ：一次性补缴费用较高，建议结合家庭经济状况选择方案。

以上政策综合了社保法规及各地实施细则，建议根据实际情况制定补缴计划。