了解杭州最低档社保的每月费用，可以帮助个人和企业更好地规划社保支出。以下是关于2024年杭州最低档社保费用的详细信息。
2024年杭州社保最低档缴费基数
缴费基数下限
2024年杭州社保的缴费基数下限为4812元/月。这一调整是为了更好地反映社平工资的变化，并适当减轻企业和个人缴费负担。
缴费基数上限
2024年杭州社保的缴费基数上限为24930元/月。缴费基数的上限设定是为了确保社保费用的可承受性，同时也为高收入者提供了更高的缴费选择。
2024年杭州社保最低档缴费比例
养老保险
单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。养老保险的比例设置旨在确保退休人员的基本生活保障，同时也鼓励企业和个人多缴多得。
医疗保险（含生育保险）
单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。医疗保险的比例较高，反映了其对个人健康保障的重要性，企业和个人共同承担费用。
失业保险
单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。失业保险的比例较低，但其重要性在于提供失业期间的临时经济支持。
工伤保险
单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。工伤保险的浮动费率机制旨在反映行业的风险水平，确保高风险行业的保费更合理。
公积金
单位和个人的公积金缴存比例在**5%至12%**之间。公积金的比例灵活性较高，企业和员工可以根据自身情况选择合适的缴存比例，以增加住房积累。
2024年杭州社保最低档缴费金额
总缴费金额
按照最低缴费基数4812元计算，2024年杭州社保的最低缴费金额为1669.76元/月，其中企业部分为1164.50元，个人部分为505.26元。
这一金额计算包括了养老、医疗、失业、工伤和公积金的最低缴费标准，反映了企业和个人在社保方面的共同责任。
灵活就业人员社保缴费
灵活就业社保
灵活就业人员的社保缴费基数同样为4812元/月，但缴费比例略有不同。养老保险个人缴费比例为20%，医疗保险个人缴费比例为10%。灵活就业人员的社保费用较高，反映了其自雇性质带来的高风险和低保障特点。
2024年杭州最低档社保的每月费用为1669.76元，其中企业部分为1164.50元，个人部分为505.26元。灵活就业人员的社保费用则更高，需根据具体选择的缴费比例进行计算。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划社保支出，确保社保权益的保障。
杭州社保最低档缴费基数是多少
根据2025年3月13日发布的《杭州社保基数调整2025》通知，杭州社保最低档缴费基数为4812元。
此次调整是基于浙江省上年度在岗职工月平均工资及社保基金收支情况确定的。调整后，社保缴费基数上限为24930元，下限为4812元。
杭州社保最低档缴费比例是多少
根据2025年杭州市社保缴费政策，社保最低档缴费比例如下：
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养老保险：
- 单位缴费比例：14%
- 个人缴费比例：8%
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医疗保险：
- 单位缴费比例：9.5%
- 个人缴费比例：2%
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失业保险：
- 单位缴费比例：0.5%
- 个人缴费比例：0.5%
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工伤保险：
- 单位缴费比例：0.2% - 1%（根据行业风险等级浮动）
- 个人不缴费
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生育保险：
- 单位缴费比例：1%
- 个人不缴费
灵活就业人员的社保缴费比例为20%，全部由个人承担。
杭州社保最低档待遇有哪些
在杭州，社保最低档待遇主要包括以下几个方面：
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社保缴费基数：杭州社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
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个人和单位的缴费比例：
- 养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳9.9%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位和个人各缴纳0.5%。
- 工伤保险：单位缴纳0.2%。
- 残保金：单位缴纳1.5%。
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每月社保费用：以最低缴费基数3957元计算，每月的社保费用合计为1192.23元，其中个人部分为407.14元。
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退休金待遇：如果按照最低标准缴纳社保，缴满15年，退休后每月可领取的养老金约为2500元左右，具体金额还会受到节日补贴等因素的影响。
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其他福利：杭州市还为退休人员提供一些额外的福利，如每年端午节和中秋节各发放800元的过节费，夏季每月发放130元的防暑降温清凉饮料费等。
