东莞社保缴费基数主要分为以下两类体系,且存在上下限标准:
一、社保缴费基数标准
- 上下限范围
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下限 :2024年12月起调整为4767元,2025年1月仍在执行;
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上限 :2024年为26421元,2025年预计保持不变。
- 缴费基数调整机制
- 缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定,超过300%部分按300%计算,低于60%部分按60%计算。
二、社保缴费档次
东莞社保(企业部分)提供10个缴费档次,职工可根据工资水平自主选择,档次范围为每年100-1000元之间。选择原则为:
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多缴多得 :缴费基数越高,退休后领取的养老金等保障待遇越高;
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动态调整 :社保局会根据职工平均工资调整缴费档次,通常每年增加100-200元。
三、其他说明
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缴费比例 :
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养老保险:单位14%、个人8%;
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失业保险:单位0.8%、个人0.2%;
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工伤保险:单位0.2%-2.1%、个人不缴;
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医疗保险:单位8%、个人2%等。
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查询方式 :可通过东莞市社保局官网或线下服务大厅查询账户信息。
以上信息综合了2024-2025年最新政策,具体执行以当年官方通知为准。