职工社保60档和100档的主要区别在于缴费基数、缴费金额、缴费比例以及未来领取的养老金待遇。以下是详细说明：

1. 缴费基数与比例

• 60档：缴费基数为当地社会平均工资的60%。例如，如果当地社会平均工资为10000元，则60档的缴费基数为6000元。
• 100档：缴费基数为当地社会平均工资的100%。以同样的社会平均工资为例，100档的缴费基数为10000元。

缴费比例通常包括单位和个人两部分，但比例因地区而异。例如：

• 养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例一般为12%，个人缴费比例为2%。

以10000元的社会平均工资为例：

• 60档：单位缴费960元（6000元×16%），个人缴费480元（6000元×8%）。
• 100档：单位缴费1600元（10000元×16%），个人缴费800元（10000元×8%）。

2. 缴费金额差异

由于缴费基数不同，60档和100档的月缴费金额差异较大：

• 60档：单位+个人月缴费为1440元（960元+480元）。
• 100档：单位+个人月缴费为2400元（1600元+800元）。

3. 养老金待遇差异

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，缴费档次越高，未来领取的养老金也越高。

（1）基础养老金

基础养老金的计算公式为：

• 60档：基础养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 0.008 × 缴费年限。
• 100档：基础养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 0.01 × 缴费年限。

假设当地社会平均工资为10000元，缴费年限为20年：

• 60档：基础养老金 = 10000 × 0.008 × 20 = 1600元。
• 100档：基础养老金 = 10000 × 0.01 × 20 = 2000元。
• 差异：400元。

（2）个人账户养老金

个人账户养老金与缴费基数和缴费年限直接相关。例如：

• 60档：个人账户养老金 = 6000元 × 8% × 12 × 缴费年限 ÷ 计发月数。
• 100档：个人账户养老金 = 10000元 × 8% × 12 × 缴费年限 ÷ 计发月数。
• 差异：约20%。

（3）总养老金差异

假设退休时养老金发放标准相同：

• 60档：每月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
• 100档：每月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

以实际数据为例：

• 60档：每月养老金约为1141元。
• 100档：每月养老金约为1649元。
• 差异：约500元。

4. 其他因素影响

• 地区差异：不同地区的社保缴费基数和比例不同，养老金待遇也会有所差异。
• 缴费年限：缴费年限越长，养老金待遇越高。
• 个人账户利息：个人账户养老金会随利息累积，增加未来领取金额。

总结

• 缴费金额：60档的缴费金额较低，适合收入较低或希望减轻负担的职工；100档的缴费金额较高，适合收入较高或希望未来领取更高养老金的职工。
• 养老金待遇：100档的养老金待遇明显高于60档，适合有更高养老需求的职工。
• 选择建议：根据自身经济状况和未来养老需求选择合适的缴费档次。

如果您需要了解具体地区的缴费比例或养老金计算方式，可以参考当地社保局的相关政策或咨询专业人士。