可以

职工医保 可以 异地就医。根据最新的医保政策，职工医保参保人员在异地就医时，可以享受以下待遇和标准：

1. 省内就医无异地，不降比例 ：职工和居民在省内就医时，医疗费用报销比例不降低。

2. 跨省异地长期居住不降比例 ：对于备案的跨省异地长期居住人员，医疗费用报销比例也不降低。

3. 跨省异地转诊、异地急诊抢救的参保居民下调5个百分点 ：对于跨省异地转诊或异地急诊抢救的参保居民，医疗费用报销比例下调5个百分点。

4. 非急诊且未转诊的其他临时外出就医备案人员和未备案自行跨省外出就医人员住院下调15个百分点 ：对于非急诊且未转诊的其他临时外出就医备案人员以及未备案自行跨省外出就医人员，住院医疗费用报销比例下调15个百分点。

5. 临时外出就医的参保职工不需要再办理临时异地就医备案 ：参保职工凭社会保障卡或医保电子凭证（医保码）可在全国联网定点医药机构进行个人账户和门诊统筹直接结算。

6. 门诊统筹待遇标准按照参保地城镇职工转诊政策执行 ：门诊统筹报销比例为40%，起付线和年度最高支付限额同市内标准一致。

综上所述，职工医保参保人员可以在异地就医，并且享受一定的报销待遇，但具体报销比例和流程可能因地区而异，建议提前了解当地的政策和规定。