根据成都医保政策，连续缴费满15年是否可以停缴，需结合参保类型和缴费年限综合判断，具体规定如下：

一、职工医保缴费年限要求

1. 连续缴费满15年且达到法定退休年龄

若参保人员自参保起连续不间断缴费满15年且已达到法定退休年龄，则退休后无需再缴纳医保费用，可享受终身医保待遇。

2. 累计缴费满15年但未到退休年龄

若已累计缴费满15年但未达到退休年龄，期间断缴医保将影响待遇：

• 待遇中断 ：医保断缴期间（如30天）将停止享受医保报销，需连续缴费满15年才能恢复待遇；

• 缴费年限累计 ：断缴期间缴费年限不累计，需补缴至满15年才能退休。

二、特殊情形说明

• 2009年1月1日前参保人员 ：若连续缴费满15年且达到退休年龄，可停缴。

• 灵活就业人员 ：需满足“连续不间断缴费满15年且达到法定退休年龄”，断缴则无法享受待遇。

• 企业破产/改制职工 ：单位需为退休人员一次性缴纳8年医保，缴费年限累计计算。

三、影响与建议

1. 断缴影响

医保断缴不仅影响门诊、住院等医疗费用报销，还可能导致退休后无法享受医保待遇。

2. 建议

• 若预计退休前无法满足连续缴费年限，建议持续缴费至退休；

• 若已接近退休年龄，可咨询医保部门了解补缴政策。

以上政策依据《中华人民共和国社会保险法》及《成都市城镇职工基本医疗保险办法》制定，确保退休人员医疗保障权益。