根据深圳的社保政策，个人无法仅选择缴纳医保而不缴纳其他社保险种。以下是具体说明：

一、社保的法定性

社保（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）属于国家强制性的社会保障制度，个人和企业均需依法参保。若单位未依法缴纳社保，将面临行政处罚并可能损害企业形象。

二、灵活就业人员的参保选择

1. 可单独缴纳医保

灵活就业人员可通过深圳市人社局个人网上社保服务平台，选择仅缴纳医疗保险（医疗一档）或养老保险，但需符合参保条件（如年龄限制、未在全日制学校就读等）。

2. 无法仅缴纳医保

根据《社会保险法》和《劳动法》，社保是强制性的，不存在“只交医保不交其他险种”的合法选项。若单位未依法缴纳，个人无法通过其他方式补缴。

三、特殊场景说明

• 非深户子女入学 ：非深户申请学位需提供社保证明，仅缴纳医保无法满足要求。

• 单位责任 ：若单位违规仅缴纳医保，将影响员工养老、失业、工伤等权益，同时单位也会面临法律风险。

四、建议

1. 个人参保 ：若仅需医疗保障，建议选择灵活就业人员参保模式，但需了解长期健康风险。

2. 单位责任 ：用人单位应依法缴纳五险，避免因违规操作引发法律纠纷。

综上，深圳个人无法仅缴纳医保而不缴纳其他社保险种，需根据自身需求选择合适的参保方案。