可以
外地人可以在苏州缴纳社保，具体方式如下：
一、通过单位参保
- 常规就业
外地人在苏州就业时，用人单位需自用工之日起30日内为其办理社保登记并缴费，缴费基数和比例均按苏州当地规定执行。
- 灵活就业人员
-
条件 ：非苏州户籍且未在苏州参保过，需通过灵活就业形式参保（如个体经营、自由职业等）。
-
缴费方式 ：可向苏州社保经办机构申请办理，需提供身份证、营业执照等材料。
二、个人参保（灵活就业人员）
- 缴费基数与比例
-
缴费基数可选苏州上年度在岗职工平均工资的60%-300%九个档次，按20%比例缴费（8%入账个人账户，12%入账统筹账户）。
-
连续缴费满15年可领取养老金，不足15年可延迟退休或退还个人账户资金。
- 办理流程
- 需到苏州社保经办机构提交《灵活就业人员参保及缴费情况表》，并选择缴费档次。
三、注意事项
- 社保待遇差异
个人参保仅能缴纳养老和医疗保险，无法享受职工社保的医疗报销待遇。
- 挂靠社保的局限性
-
风险较高 ：挂靠单位可能涉及法律风险，且无法享受职工社保的权益保障。
-
正规渠道更可靠 ：建议通过正规机构参保，避免因小失大。
- 其他险种
若需补充其他险种（如失业救济、生育保险等），需符合当地政策规定。
四、建议
-
优先通过就业单位参保 ：若已就业，单位应依法履行社保缴纳义务。
-
咨询当地社保部门 ：具体办理流程和材料可咨询苏州社保经办机构，避免因政策调整影响参保。
综上，外地人在苏州缴纳社保的途径明确，但需根据自身就业状态选择合适方式，并注意规避风险。
