关于济南生育津贴发放标准，配偶的待遇需根据其身份和生育情况具体分析，主要分为以下两类：
一、女职工生育津贴标准
- 计发基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算，若职工月平均工资高于上年度职工月平均工资，则按实际工资计发。
- 津贴天数
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正常生育 ：158天（含难产增加15天，多胞胎每多生一个增加15天）；
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流产生育 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。
- 待遇金额示例
假设某企业女职工上年度月均工资为12500元，顺产158天，则生育津贴为：
$$12500 \div 30 \times 158 \approx 65833 \text{元}$$（四舍五入）。
二、男职工配偶生育补助金标准
- 适用条件
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男职工配偶无工作单位且未享受生育医疗费待遇；
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男职工已连续足额缴纳生育保险1年以上。
- 补贴标准
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生育医疗费的50% ：
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顺产：1100元；
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阴式手术：1350元；
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剖宫产：2300元；
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附加补贴 ：若配偶领取失业保险金，生育医疗待遇按失业保险规定执行，不再享受50%补贴。
三、其他注意事项
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生育津贴与工资关系 ：女职工领取津贴后，用人单位不再支付产假期间工资，津贴替代原工资发放；
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男职工配偶待遇限制 ：仅适用于无工作且未参保的配偶，已参保者需通过其他途径申请相关补贴。
以上标准综合了济南最新政策文件，确保覆盖生育津贴及男职工配偶的合法权益。
