医保一年的缴费金额因地区和具体政策而异，具体金额取决于以下因素：

1. 用人单位缴费比例 ：通常在6% - 10%之间，具体比例因地区而异。

2. 个人缴费比例 ：一般为本人工资总额的2%。

3. 职工工资总额 ：用人单位缴费金额通常基于在职职工的工资总额计算。

4. 当地社会平均工资 ：个人缴费基数通常与当地社会平均工资相关，可能按当地平均工资的60%至300%计算。

示例计算

假设一家中型企业有100名员工，月工资总额为80万元，当地社会平均工资为10万元：

• 用人单位每月缴费 ：80万元 × 8% = 6.4万元

• 每月个人缴费 ：假设职工月工资为5000元，则每月个人缴费为5000元 × 2% = 100元

• 每年个人缴费 ：100元/月 × 12个月 = 1200元

因此，该企业每年为员工缴纳的医保费用为：

• 用人单位每年缴费 ：6.4万元 × 12个月 = 76.8万元

• 每年个人总缴费 ：1200元

总计：76.8万元 + 1200元 = 78万元

建议

由于各地政策差异较大，建议具体缴费金额应参照当地社保局的规定。企业和个人应定期关注当地政策变化，确保按时足额缴纳医保费用，以保障参保人员的权益。