赣州市生育津贴发放标准根据生育类型和参保方式有所不同，具体如下：
一、生育津贴计算标准
- 计发基数
- 以职工所在单位上年度职工月平均缴费工资为计发基数，公式为：
$$\text{月平均缴费工资} = \frac{\text{单位上年度职工月缴费总额}}{\text{单位上年度职工月平均人数}}$$
- 若职工以个人身份参保，则以本人上年度生育保险月平均缴费基数计发。
- 计发天数
根据《江西省人口与计划生育条例》及本地规定，生育津贴天数如下：
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正常分娩 ：98天（含产前15天、产后83天）；
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难产/剖宫产 ：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；
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流产 ：
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不足3个月：25天；
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3-7个月：42天；
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7个月以上：98天；
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其他情形 ：放置/取出宫内节育器（3天）、结扎/复通输卵管（21天）等。
- 实际计发金额
计算公式为：
$$\text{实际计发金额} = \frac{\text{月平均缴费工资}}{30} \times \text{规定天数}$$
若单位工资高于计发标准，差额部分由单位补足；低于标准则无需补足。
二、发放方式
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单位参保 ：由医疗保险经办机构拨付给用人单位，再由单位发放给职工；
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灵活就业人员 ：直接发放给个人。
三、其他注意事项
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缴费要求 ：需连续足额缴费满12个月；
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政策调整 ：例如上犹县最新政策将产假延长至218天，并增加一次性奖励，但此政策可能不适用于所有区域。
以上信息综合了赣州市现行政策文件及官方渠道说明。
