不一样
社保的公司部分和个人部分 不一样 ，具体区别如下：
- 缴纳主体不同 ：
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公司作为用人单位，需要按月为员工缴纳社保，包括公司和个人两部分。
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个人作为员工，也需要按月缴纳一部分社保。
- 缴纳金额不同 ：
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社保的缴纳比例不同，公司缴纳的比例通常比个人缴纳的比例要高一些。
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例如，某些城市可能规定公司缴纳养老保险的比例为20%，而个人只需要缴纳8%。
- 保险范围不同 ：
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公司缴纳的社保通常包括五种保险，即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
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个人缴纳的社保通常包括两种保险，即医疗保险和养老保险。
- 强制性不同 ：
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公司缴纳社保是法定的义务，如果不缴纳则会面临处罚。
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个人缴纳社保是自愿的。
- 缴费基数不同 ：
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公司缴纳社保是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳。
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个人可以选择不同的缴费基数，有60%-300%不等的可缴费基数。
综上所述，社保的公司部分和个人部分在缴纳主体、金额、保险范围、强制性和缴费基数等方面都存在明显的差异。公司承担的部分更多，这也意味着，如果公司不为你缴纳社保，你的保障会大打折扣。因此，建议员工尽量让公司为其缴纳社保，以获得更全面的保障。
