不可以

根据我国现行社保政策，个人缴纳社保 不能直接申请生育津贴 。生育津贴是生育保险的待遇，而生育保险 必须由用人单位缴纳 ，职工个人不承担缴费义务。以下是具体说明：

一、生育津贴的发放条件

1. 用人单位缴纳生育保险

生育津贴由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。

2. 符合生育情形

包括生育、计划生育手术休假等法律、法规规定的情形。

3. 工资基数要求

若单位缴费基数低于职工上年度平均工资，需补足差额。

二、个人缴纳社保的局限性

• 无法享受生育津贴 ：个人参保属于灵活就业或城乡居民社保，不包含生育保险待遇。

• 其他社保待遇有限 ：个人参保无法享受生育津贴，但可参加医疗保险，医疗费用可报销。

三、解决方案

1. 选择用人单位参保

最直接的方式是入职一家公司，由单位缴纳生育保险，符合条件后申领津贴。

2. 灵活就业人员参保

若无法找到单位，可参加城乡居民社保，但仅能享受医疗保险，无法申领生育津贴。

四、注意事项

• 产假工资与津贴的关系 ：若单位缴纳社保，产假期间工资由单位发放，生育津贴由社保局发放，两者不可同时享受。

• 政策差异 ：不同地区对社保缴费年限要求可能不同（如6-12个月），建议咨询当地社保部门确认。

综上，个人缴纳社保无法申领生育津贴，需通过正规用人单位参保或灵活就业方式解决社保需求。