可以
职工医保断缴后是否可以自己补缴，需根据中断时长和缴费主体不同情况处理，具体规定如下：
一、补缴资格与时间限制
- 中断时间≤3个月
若职工医保中断不超过3个月（含），可自行补缴。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的医疗费用可追溯享受。
- 中断时间>3个月
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灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，需重新参保并设置2个月待遇等待期，补缴期间医疗费用医保统筹基金不予支付。
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单位缴费中断 ：若因单位原因中断，需由单位补缴，职工个人无法单独补缴。
二、补缴方式与费用
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补缴渠道 ：可通过当地社保经办机构、网上缴费平台办理。
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滞纳金与年限 ：补缴时需缴纳滞纳金（金额与断缴时间相关），且允许一次性或分期补缴，补缴年限可合并计算。
三、特殊情况处理
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退休人员 ：若累计缴费年限不足，可补缴至法定退休年龄后5年，补缴期间不享受医保待遇。
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跨统筹地区转移 ：转移接续前中断缴费3个月内的，可按转入地规定补缴，待遇可追溯享受。
四、法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位未依法缴纳社保的，职工可要求补缴。
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《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》明确中断缴费3个月内的补缴规则。
总结
职工医保断缴后补缴可行性较高，但需关注中断时长和缴费主体。建议及时联系当地社保部门，了解具体操作流程及当地政策差异，避免影响医疗保障权益。
