医保划拨金额并非完全由个人缴纳部分构成，而是由个人缴纳部分和单位缴纳部分共同组成。具体划分如下：

一、医保账户结构

1. 统筹账户

由单位缴纳的基本医疗保险费全额划入，用于支付住院、手术等大额医疗费用。

2. 个人账户

由个人缴纳的基本医疗保险费（通常为工资的2%）和单位缴纳费用的一部分（按比例划入）共同组成，用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用。

二、划拨比例与标准

• 职工个人账户 ：按本人上年度月平均工资的2%计入，例如月工资6000元则划入120元。

• 灵活就业人员 ：个人账户按缴费基数的2%计入。

• 退休人员 ：由统筹基金按100元/月定额划入。

三、工资扣除说明

医保费用（单位和个人部分）通常从职工工资中代扣代缴，但需注意：

1. 单位缴费部分 （如6000元工资中的480元）直接进入统筹账户，不进入个人账户。

2. 个人缴费部分 （如6000元工资中的120元）与单位缴费按比例划入个人账户。

四、其他说明

• 医保调整 ：个人账户划入标准可能随政策调整，例如最低基数为5182元时每月返现约103.64元。

• 权益保护 ：单位需依法履行缴费义务，若对缴费基数或比例有疑问，应及时与劳动者沟通。

综上，医保划拨金额包含个人缴纳部分和单位按比例划入部分，两者共同构成个人账户总额。