针对60岁灵活就业人员参保社保的问题，综合权威信息整理如下：

一、参保方式选择

1. 职工基本养老保险

• 缴费标准 ：按当地社平工资的60%-300%自主选择基数，缴费比例20%（其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金）。

• 缴费年限 ：累计满15年可领取养老金，男性60岁、女性55岁为退休年龄。

• 缴费灵活性 ：支持按月、按季、按年缴费，且可跨省转移接续。

2. 城乡居民养老保险

• 缴费标准 ：按年缴费，缴费档次为100元-3000元多档可选，60岁后按月领取基础养老金+约350元个人账户养老金。

二、缴费基数与待遇

• 基数选择 ：建议根据经济状况和养老需求选择基数，过高可能增加负担。

• 待遇水平 ：职工养老保险待遇高于城乡居民养老保险，但城乡居民医保报销比例较低。

三、缴费方式

1. 线上缴费

• 通过当地税务部门微信/APP、支付宝“市民中心”或银行公众号（如“成都社保”“银行公众号缴费入口”）办理。

• 部分地区支持跨省转移接续。

2. 线下办理

• 携带身份证、银行卡到社保经办机构或政务服务中心办理参保登记。

四、注意事项

1. 缴费时间限制 ：灵活就业人员需持续缴费满15年，断缴可能影响养老金待遇。

2. 材料要求 ：线上办理需提供身份证、银行卡等材料，线下需提交申报表、存折等。

3. 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

五、特殊情况处理

• 延长缴费 ：退休后继续从业并取得合法收入，可申请延长缴费1-5年。

• 补贴政策 ：部分地区对灵活就业人员提供社保补贴，可咨询当地部门了解资格条件。

通过以上方式，60岁灵活就业人员可依法参保，确保基本养老和医疗保障。建议尽早参保并持续缴费，以获得更稳定的晚年生活保障。