缴费次月起
一般来说， 职工医保在缴费次月起就可以享受生育医疗费用待遇 ，这包括了产前检查等符合规定的费用可以使用职工医保报销。
具体到产前检查的报销，正常享受职工医保待遇即可报销，没有明确的等待期要求。但是，如果职工医保断缴超过3个月，之后以灵活就业身份参保，则需要连续缴纳6个月职工医保后才能恢复生育医疗费用报销待遇。
有规定指出，连续缴满10个月职工医保，并且生产当月需要正常缴纳职工医保，产假期间职工医保也需正常缴纳，才能享受相关待遇。
综合以上信息，可以得出结论：
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正常情况下 ，职工在缴费次月起就可以享受生育医疗费用待遇，包括产前检查。
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如果职工医保断缴超过3个月 ，需要连续缴纳6个月职工医保后才能恢复生育医疗费用报销待遇。
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连续缴满10个月职工医保 ，并且生产当月及产假期间医保正常缴纳的情况下，可以享受相关待遇。
建议职工在怀孕前和怀孕期间确保医保连续缴纳，以便能够顺利享受生育医疗费用的报销待遇。