根据相关政策和搜索结果，居民医保转为职工医保的可行性及流程如下：

一、基本政策规定

1. 两种医保不可同时参保

居民医保与职工医保是两种独立的社会保险制度，参保对象、缴费标准及待遇水平存在差异，个人同一时间只能选择其中一种参保，无法重复参保。

2. 转换条件

• 职工就业 ：已参加居民医保但未参保职工医保的，需先办理居民医保停保手续，再由新单位办理职工医保参保。

• 灵活就业 ：已参加居民医保的灵活就业人员，可停缴下一年度居民医保，次年1月起以灵活就业身份参加职工医保。

二、转换流程

1. 办理停保手续

• 携带身份证、户口簿等材料到社区劳动保障工作站或医保经办机构办理居民医保停保。

• 若通过单位办理，需单位提供录用证明等材料。

2. 新医保参保

• 在办理停保后，按新单位要求办理职工医保参保手续，缴费次月起享受职工医保待遇。

三、特殊情况说明

1. 缴费年限折算

居民医保缴费年限可折算为职工医保缴费年限，但仅限退休后重新参保的情况。例如，某地规定居民医保每缴费1年可折算3个月职工医保缴费年限。

2. 待遇衔接问题

• 职工医保中断不超过3个月的，缴费后可无缝衔接待遇。

• 居民医保转职工医保时，已缴未享用的月份费用不退，自缴费次月起享受职工医保待遇。

四、注意事项

• 时间节点 ：建议在每年11月30日前完成缴费，避免影响次年待遇享受。

• 地区差异 ：具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。

综上，居民医保转为职工医保是可行的，但需根据就业状态选择参保类型，并办理相应的停保和参保手续。