生育时医保不能报销的情况及解决方案如下：

一、常见原因分析

1. 单位未参保或缴费不足

若单位未为职工缴纳生育保险或缴费未满6个月，无法享受生育津贴和医疗费用报销。

2. 参保人缴费中断

连续缴纳社保不足6个月，按定额标准的30%报销；满12个月以上可全额报销。

3. 异地生育未备案

需提前在参保地办理异地生育备案手续，未备案无法报销。

4. 材料不齐全

缺少住院发票、出生证明、结婚证等必要材料。

二、解决方案

1. 单位责任

• 要求单位补缴生育保险费用，可通过人社局投诉或法律途径维权。

• 若单位错月缴费，需补缴欠费后重新计算缴费年限。

2. 个人参保

• 若职工本人未参保，可补缴城乡居民医保（需符合当地政策）。

3. 异地生育处理

• 提前联系参保地医保部门办理异地生育备案，按流程提交材料报销。

4. 材料准备

• 确保携带住院发票、出院记录、出生证明、结婚证、身份证等完整材料。

三、报销标准参考

• 生育津贴 ：按职工本人工资的70%-100%发放，具体比例因地区而异。

• 医疗费用报销 ：在定点医疗机构按等级报销，例如一级医院94%、三级医院86%等。

四、其他注意事项

• 生育津贴计算以职工生育前12个月的缴费基数为准。

• 部分城市对生育津贴最低标准有明确限制。

建议遇到问题及时联系当地医保部门或法律机构，避免因政策差异导致额外损失。