离职后医保是否可以自己缴纳，需根据个人就业状态选择不同参保方式，具体如下：
一、职工医保的缴纳方式
- 以灵活就业人员身份参保
离职后若想保留职工医保待遇，可按月缴纳职工医保，费用标准通常比单位缴纳时略高，但报销比例和范围保持不变。
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缴费比例 ：个人缴纳8%，单位缴纳2%。
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办理渠道 ：通过当地社保局、支付宝、微信或社保APP办理。
- 转移至新单位
若离职后较快找到新工作，新单位会自动接续职工医保，无需个人额外缴费。
二、居民医保的缴纳方式
- 独立参保
若辞职后不打算立即就业或找不到工作，可选择参加居民医保，费用较低（每年约380元），但报销比例低于职工医保（50%-70%），且无个人账户。
- 适用场景 ：长期未就业、经济困难或灵活就业人员。
- 缴费中断风险
居民医保需每年缴费，断缴超过3个月将无法享受门诊、大病等保障，且重新缴费后有6个月等待期。
三、注意事项
- 缴费时间要求
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职工医保断缴超过3个月需重新缴费，期间无法报销。
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居民医保需按时缴费，断缴可能影响其他社保待遇（如养老金计算）。
- 跨地区流动
跨省流动时，职工医保可随劳动关系转移，居民医保需在户籍地参保。
- 法律保障
根据《社会保险法》，职工医保断缴期间个人无需缴费，但可保留缴费年限，退休后继续享受待遇。
四、特殊情况处理
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失业期间 ：若办理失业登记并领取失业金，医保由失业保险基金代缴，个人无需缴费。
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跨省就业 ：需在户籍地或就业地参保，避免重复缴费或待遇中断。
建议根据自身就业计划和经济状况选择合适的参保方式，确保医疗保障不中断。
