根据相关社保政策，医保因辞职停缴2个月后再续缴， 会有短期影响 ，具体如下：
一、医保待遇影响
- 断缴期间无法使用医保报销
医保断缴期间（包括2个月）将暂停享受医保报销待遇，需重新参保并缴费满3个月（含）后才能恢复报销。
- 断缴超过3个月需重新计算缴费年限
若断缴超过3个月，重新参保后需连续缴费满3个月（不含补缴年限）才能享受医保待遇，且中断期间不计入累计缴费年限。
二、其他社保项目影响
-
养老保险 ：仅需重新续缴即可恢复待遇，无需额外缴费年限。
-
工伤保险 ：属于即缴即用项目，断缴期间不影响待遇。
-
失业保险和生育保险 ：需分别缴满1年才能享受待遇。
三、建议与注意事项
- 避免长时间断缴
尽量选择灵活就业人员参保或城乡居民医保，避免因断缴影响退休后的待遇。
- 及时续缴
若因离职待业，可向新单位申请续缴，或通过灵活就业渠道参保。
- 保留就医记录
断缴期间医疗费用需自费，建议提前购买商业医疗险或储蓄型医疗保险。
- 关注地区政策差异
部分城市对社保连续缴纳有更严格要求（如购房、购车等），建议咨询当地社保部门。
综上，医保断缴2个月会影响短期内的报销资格，但通过及时续缴可恢复待遇。建议根据自身情况选择合适的参保方式，避免因政策差异产生额外损失。
