根据相关法律法规和搜索结果，关于5年前缴纳的职工医保是否还能使用的问题，综合说明如下：
一、医保断缴后的待遇影响
- 断缴3个月内的处理方式
若职工医保断缴时间不超过3个月，重新参保后次月即可恢复享受医保待遇，包括门诊、住院等报销。
- 断缴超过3个月的影响
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统筹账户（即医保报销部分）将停止使用，需连续缴费满3个月才能恢复报销。
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个人账户余额仍可正常使用，用于门诊、药店购药等小额支出。
二、5年未缴医保的最终处理
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若断缴超过3年且未重新参保，5年前的医保缴费将无法用于报销医疗费用。
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但个人账户内的累计金额仍可结转使用，直至用完。
三、特殊情况说明
- 退休后的医保待遇
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若退休时累计缴费年限未满20-25年，需继续缴费至规定年限或一次性补缴，才能享受退休医保待遇。
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若退休后补缴，需连续缴费满15年才能领取基础养老金+约30元个人账户养老金。
- 灵活就业人员参保
- 若为灵活就业人员，断缴期间无法享受医保待遇，需重新参保并缴费满1年才能使用。
四、建议
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避免断缴 ：医保断缴可能影响退休待遇，建议尽量保持连续缴费。
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处理断缴 ：若已断缴，应尽快补缴或转入居民医保（需符合参保条件）。
综上，5年前缴纳的职工医保是否可用，需结合断缴时间、是否重新参保及退休状态综合判断。建议通过当地社保部门或医保机构确认具体待遇。
