根据相关政策和规定，灵活就业人员若决定停止缴纳社保，需根据具体情况办理停保手续。以下是具体说明：

一、停保办理流程

1. 线下办理

需前往就近的社区事务受理服务中心或社保经办机构，提交《个人停止缴费申请表》并完成相关手续。

2. 线上办理

部分地区支持通过当地社保官网或官方APP提交停保申请，具体操作需咨询当地社保部门。

二、停保条件

1. 主动停止缴费

若灵活就业人员自主决定不再缴纳社保，需办理停保手续。

2. 法定终止参保情形

包括达到法定退休年龄、被用人单位招用为全日制职工、户籍迁出、参军入伍、被判刑、离境定居等。

三、注意事项

1. 缴费年限累计计算

停保后若重新就业，需办理社保转移手续，缴费年限可累计计算。

2. 欠费处理

办理停保前需结清欠费，避免影响个人信用记录。

3. 退休后待遇影响

若达到退休年龄但缴费年限不足15年，将无法领取基础养老金，仅能领取基础养老金+约139元的个人账户养老金。

四、特殊情况处理

• 省内转职 ：无需停保，新单位需在30日内办理参保登记。

• 省外转职 ：需办理停保手续，新单位需重新参保。

建议灵活就业人员在做出决定前，充分了解停保对养老金领取、医疗保障等方面的影响，并根据自身经济状况和就业规划谨慎选择。