根据我国医疗保险政策规定，职工医保和城乡居民医保不能同时参保，具体原因如下：

一、政策法规限制

1. 《社会保险法》明确规定

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。居民医保的参保对象是未参加职工医保的城乡居民，两者制度设计上存在本质差异。

2. 重复参保的法律效力

若同一参保人同时参加职工医保和居民医保，医保部门将按照“先参保者优先”的原则认定有效，重复缴费部分不予报销。

二、实际操作限制

1. 缴费与待遇冲突

职工医保由单位缴费，待遇标准较高；居民医保由个人缴费，待遇水平较低。若同时参保，将导致待遇叠加或浪费资源，因此政策上禁止重复参保。

2. 转移接续规则

• 若已参加职工医保但失去工作，可申请停保后参加居民医保；

• 若已参加居民医保后就业，需先停掉居民医保再参保职工医保。

三、特殊情况说明

• 职工医保与新型农村合作医疗（新农合） ：两者不可同时参保，但可间隔一定时间（如离职后）再参保新农合；

• 农村户口职工 ：在用人单位就业时需参加职工医保，离职后可参保新农合。

总结

职工医保和城乡居民医保是两种互补而非替代关系，参保时应根据自身就业状态和医疗保障需求选择。若已参保职工医保，建议暂时停掉居民医保，待重新就业或符合条件时再参保。