根据我国现行社保政策，医疗保险缴纳年限与退休年龄及地区政策密切相关，具体说明如下：

一、基本政策规定

1. 累计缴费年限要求

参加职工医保的个人，需累计缴费满 国家规定年限 （男性≥25年/女性≥20年）且达到法定退休年龄，退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。

2. 最低缴费年限与退休年龄的关联性

即使累计缴费超过20年，若未达到退休年龄且未满足当地最低缴费年限，仍需继续缴费至规定年限。

二、地区政策差异

1. 最低缴费年限标准

• 全国统一标准 ：男性25年/女性20年。

• 部分地区延长标准 ：如重庆、武汉要求男性30年/女性25年。

• 特殊城市要求 ：天津要求至少缴费5年。

2. 未达年限的补缴方式

• 一次性补缴 ：部分地区允许未达年限者一次性补缴至规定年限。

• 逐年缴费 ：部分城市要求退休后逐年缴费。

三、特殊情况说明

1. 退休后暂停缴费的影响

若退休后暂停缴纳医保，可能影响养老金待遇计算（部分地区按缴费年限计发养老金），且断缴次年将无法享受门诊和住院报销。

2. 职工医保与居民医保的区别

• 职工医保 ：达到年限可免缴，未达需补缴。

• 居民医保 ：需终身缴费，无免缴政策。

四、建议

1. 确认当地政策 ：不同城市对年限要求存在差异，建议通过当地医保局或官方渠道确认具体规定。

2. 规划缴费时间 ：若预计退休时未达年限，可提前咨询是否允许补缴及缴费方式。

综上，医保缴纳年限以当地政策为准，交满20年不一定能免缴，需结合退休年龄及地区规定综合判断。