职工医保缴费年限 可以累计 ，具体规定如下：

一、缴费年限累计的合法性依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：

• 职工基本医疗保险关系转移接续时，缴费年限累计计算。

二、累计计算的情形

1. 跨统筹地区转移

职工在原参保地缴费年限可随转移合并计算，用于确定退休后待遇标准（如养老金计发基数）。

2. 异地参保年限合并

若在异地连续参保，缴费年限可连续计入新参保地，无需重复缴费年限。

三、特殊情况说明

• 退休待遇计算 ：累计缴费年限满15年即可享受退休待遇，与当地职工平均工资等因素共同决定每月养老金金额。

• 地区政策差异 ：不同地区对退休年龄、缴费基数等有具体规定，可能影响待遇水平，但缴费年限累计规则一致。

四、操作建议

1. 转移流程 ：需在达到退休年龄前办理医保关系转移，提供转出地《参保（合）凭证》和原参保地缴费证明。

2. 个人账户处理 ：个人账户余额可随关系转移，但部分地区存在转移后清零的情况，需提前确认。

五、注意事项

• 若超过法定退休年龄未转移，未缴费年限将停止计算；

• 若选择在户籍所在地退休，需确保所有参保地缴费年限累计满15年。

通过以上规定，职工医保缴费年限的累计政策为参保人员提供了权益延续性保障，建议办理转移时主动咨询当地社保机构，避免因政策差异影响待遇。