根据杭州社保政策及全国社保通用规定，缴纳6年社保后不想继续缴纳的情况需结合年龄、缴费年限及未来规划综合处理，具体如下：
一、无法直接退保的情况
- 未达到法定退休年龄且缴费年限不足15年
目前无法办理退保或一次性补缴。若想退休，需继续缴费至满15年，且需满足当地退休年龄要求。
- 个人账户可提取
若达到退休年龄但缴费年限不足15年，且不愿补缴，可提取个人账户内的储存额（通常为缴费基数的8%-12%）。
二、可能的解决方案
- 延长缴费至满15年
建议继续缴纳社保直至退休，这是最符合政策的方式。若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解延长缴费的具体政策（如是否允许分阶段缴费）。
- 转移至其他城市社保
若在杭州缴纳社保期间遇到政策调整，可考虑将社保转移至其他城市继续缴纳。但需注意：
-
跨地区转移需关闭原账户并重新开户，原单位缴费部分无法全额转移；
-
若转移后缴费年限仍不足15年，同样无法退休。
- 一次性补缴（特定人群）
-
2011年前参保人员 ：若达到法定退休年龄且缴费年限不足15年，可申请一次性补缴；
-
其他人群 ：2011年7月后参保者无法享受此政策。
三、注意事项
-
断缴影响 ：社保断缴超过3个月将影响医保待遇，养老保险断缴会影响养老金计算；
-
灵活就业者建议 ：若经济条件允许，建议至少保证15年最低缴费年限，以获得基本养老保障。
建议根据自身年龄、经济状况及退休规划，结合上述方式选择最优方案。若需进一步确认，可拨打杭州社保热线82665咨询最新政策。
