根据2025年最新社保政策，社保断缴3个月后的补缴规定如下：

一、养老保险

1. 断缴3个月以内

若因企业原因断缴，需在3个月内补缴且无需滞纳金，补缴后缴费年限累计计算。

2. 断缴超过3个月

• 无法补缴 ：个人原因（如辞职、创业）导致的断缴无法补缴，只能重新开始缴费。

• 特殊情况 ：若断缴期间未就业，可按灵活就业人员身份参保，但无法补缴过去年限。

二、医疗保险

1. 断缴3个月内

可补缴且医疗费用可补支，补缴后连续缴费满6个月可恢复医保待遇。

2. 断缴超过3个月

• 视为重新参保 ：需重新缴费满6个月才能享受医保，但缴费年限不累计。

• 缴费年限累计 ：断缴期间已缴年限不归零，退休时累计计算（男性25年/女性20年）。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：补缴政策存在地区性差异，部分地区可能要求更长时间或不同处理方式，建议咨询当地社保机构。

2. 灵活就业人员 ：只能按月缴费，无法一次性补缴过去年限，且部分地区不支持补缴。

3. 法律后果 ：企业长期欠缴社保可能面临罚款或滞纳金，建议及时维权。

总结

• 3个月内断缴 ：可补缴（企业原因）或转为灵活就业（个人原因）。

• 超过3个月断缴 ：无法补缴，需重新缴费并累计年限。

建议断缴前与单位沟通补缴，避免影响未来待遇。若已断缴，可咨询当地社保部门了解具体操作流程。