根据我国现行养老保险政策，企业缴纳养老保险的年限与退休年龄的关系如下：
一、基本退休条件
- 累计缴费年限
参加基本养老保险的个人，需累计缴费满 15年 ，且达到法定退休年龄时，方可按月领取基本养老金。
- 年龄要求
法定退休年龄通常为 60周岁 （男性）和 55周岁 （女性工人），但部分地区允许特殊工种或管理岗位人员提前退休。
二、特殊政策说明
- 地区差异
具体退休年龄和缴费年限可能因地区而异。例如：
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北京市 ：男性60岁退休，缴费年限15年；
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江苏省 ：工人岗位50岁退休，管理/技术岗位55岁退休；
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江西省 ：女性参保满15年且满足企业工作年限，可50岁退休。
- 灵活就业人员
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若为灵活就业人员，通常需累计缴费满 15年 才能退休；
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若在55岁前转为灵活就业，需延长缴费至满15年。
- 缴费不足15年的处理
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可选择继续缴费至满15年；
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或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
三、其他注意事项
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退休手续 ：需提供劳动合同、社保缴费证明等材料；
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政策调整 ：部分地区（如江苏）自2025年2月起实施新政策，对管理/技术岗位退休年龄有明确调整。
建议根据自身情况咨询当地社保部门，以确认具体退休条件和流程。
