沈阳职工医保卡每月打多

取决于个人缴费基数和年龄

沈阳职工医保卡每月的到账金额 取决于个人的缴费基数和年龄 。具体来说:

  1. 1.35岁以下 :每月到账金额按社保缴费基数的2%(个人支付部分)。

  2. 45岁以下 :医保卡每个月按3.2%来打钱,其中包含个人缴纳的2%和单位划拨的1.2%。

  3. 45岁以上 :医保卡每个月按3.4%来打钱,其中包含个人缴纳的2%和单位划拨的1.4%。

  4. 退休职工 :医保卡每个月直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱。

建议您根据个人的实际情况,计算每月的医保卡到账金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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按单位上年度职工月平均工资计发 2025年吉林省的生育津贴发放标准如下: 生育津贴的计算基础 : 生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对于有雇工的个体工商户,则按照所在统筹地区上年度职工月平均工资计发。 生育津贴的发放期限 : 生育津贴的发放期限不少于98天。 生育津贴的具体标准 : 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。

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健康新闻 2025-03-16

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健康新闻 2025-03-16