可以
2025年社保新规定 允许 累计缴费。根据《社会保险法实施条例》，以下是关于社保缴费年限的相关规定：
- 跨省重复参保的处理 ：
- 对于同时持有2个及以上省份职工社保账户，且重复缴费累计超过60个月（5年）的人员，自2025年7月1日起，系统将自动合并账户，重复时段缴费不予累计，个人账户仅保留金额较高的一份。
- 未办理“延退备案”的超龄参保者 ：
- 男性满65周岁、女性满60周岁（管理岗62周岁）仍继续参保的，必须提前6个月在“国家社保服务平台”完成延退备案。未备案者缴纳的社保费用将转入临时账户，不计入养老金核算基数。
- 城乡居民/职工社保混合参保者 ：
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同时参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的，认定规则发生重大变化：
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缴费时段重叠部分，仅保留职工社保记录。
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总缴费年限按两者中较低标准计算。
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个人账户合并时需扣除12%管理费。
- 灵活就业女性参保人员的缴费年限调整 ：
- 累计缴费满20年即可享受养老金待遇。灵活就业女性在参加养老保险期间，实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。
- 养老保险最低缴费年限 ：
- 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
- 未来社保政策调整 ：
- 从2030年1月1日起，城镇职工养老保险的最低缴费年限将逐步过渡到20年。在过渡期内（2025年至2029年），仍然可以按照15年办理退休，但从2030年开始，最低缴费年限将提高到20年。
综上所述，2025年社保新规定允许累计缴费，但在特定情况下（如跨省重复参保、未办理延退备案等）会有特定的处理规则。建议参保人员在办理社保时，了解并遵守相关规定，以确保自己的社保权益不受影响。
