视同缴费年限与实际缴费年限的区别主要体现在以下几个方面：
- 定义与性质 ：
-
实际缴费年限 ：指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。这是现代社会保险制度的基本原则，即“多缴多得，长缴长得”的体现。
-
视同缴费年限 ：指职工在全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。虽然这段时间内并未实际缴纳社会保险费用，但在计算养老金等社会保险待遇时，将其视作已经缴费的年限。
- 计算方式 ：
-
实际缴费年限 ：养老金的计算主要基于个人的实际缴费情况、缴费基数以及当地的政策规定。基础养老金部分按照当地社会平均工资的20%计算，个人账户养老金部分则是个人缴费部分全部计入个人账户，再加上资金利息、理财收入等除以领取月数。
-
视同缴费年限 ：在计算养老金时，视同缴费年限的人员除了基础养老金和个人账户养老金外，还会增加过渡性养老金。这个过渡性养老金相当于对个人账户养老金的一种补助，由统筹基金支付。
- 认定条件 ：
-
实际缴费年限 ：要求职工在规定的缴费期内按时足额缴纳养老保险费用。
-
视同缴费年限 ：主要适用于养老保险制度实施前参加工作的人员，尤其是机关事业单位工作人员。认定主要基于员工的工作年限以及工作单位的性质，通常只有国有企业单位和机关事业单位的员工才可能拥有视同缴费年限。
- 政策实施时间 ：
-
实际缴费年限 ：从养老保险制度实施后开始计算，即从1992年或1996年（不同地区可能有所不同）开始，职工实际缴纳养老保险费用的年限。
-
视同缴费年限 ：涉及的时间段较早，最早在1992年之前参加工作的人员，其工作年限可以被视为视同缴费年限。
- 查询方式 ：
-
实际缴费年限 ：参保人员可以到社保经办机构或通过线上方式查询自己的实际缴费年限。
-
视同缴费年限 ：只能通过审查档案予以确定。
建议
-
了解政策 ：参保人员应了解当地社保政策，明确自己的视同缴费年限和实际缴费年限，以便准确计算养老金。
-
保存档案 ：保持人事档案的完整，以便在需要时能够提供视同缴费年限的相关证明材料。
-
按时缴费 ：确保在规定的缴费期内按时足额缴纳养老保险费用，以保障实际缴费年限的累计。
