淄博和青州作为同一城市不同辖区，其灵活就业退休金政策在制度框架上是一致的，均遵循国家关于职工养老保险的规定。但具体待遇水平可能因缴费基数、缴费年限及当地经济水平存在差异，具体分析如下：

一、核心待遇计算方式相同

1. 基础养老金 ：均按当地上年度职工月平均工资、缴费年限和系数计算；

2. 个人账户养老金 ：取决于个人缴费基数和缴费年限；

3. 总养老金 ：基础养老金+个人账户养老金。

二、可能存在的差异点

1. 缴费基数范围

灵活就业人员可在当地社保部门公布的缴费基数上下限中选择，可能低于企业职工的实际工资；

企业职工通常按实际工资（低于60%时取60%）作为缴费基数。

2. 缴费比例

企业职工养老保险总缴费比例为24%（单位16%+个人8%）；

灵活就业人员仅缴纳8%计入个人账户，单位缴费部分由个人承担。

3. 养老金待遇水平

由于灵活就业人员普遍缴费基数和年限低于企业职工，其个人账户养老金及总养老金通常低于企业职工；

但两者养老金计算公式一致，理论上达到相同退休条件后待遇相同。

三、其他注意事项

• 退休条件 ：均需满足“满15年缴费年限”且“达到法定退休年龄”；

• 地区政策差异 ：若涉及跨市（县）参保，可能因统筹地区经济水平不同存在细微差异。

综上，淄博与青州灵活就业退休金在计算规则上无本质区别，但实际领取金额可能因个人缴费情况而有所差异。建议灵活就业人员通过正规渠道参保，并关注当地社保政策调整。