根据2024年山西省关于灵活就业人员社保的最新政策，主要规定如下：
一、养老保险缴费标准
- 缴费基数范围
2024年全省灵活就业人员可在当地社会平均工资（2023年为6855元）的60%-300%范围内自主选择缴费基数，即最低4113元/月，最高20564元/月。
- 缴费比例与待遇
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缴费比例统一为20%，其中8%进入统筹基金，12%进入个人账户。
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按月、按季、按半年或按年缴费，缴费年限满15年且满足最低缴费年限（如2024年最低缴费额为9871.2元/年）的，可按月领取基本养老金。
- 缴费期限与补缴
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缴费截止时间为2024年12月25日，跨年无法补缴。
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强调缴费连续性，不允许通过补缴增加缴费年限。
二、其他社保政策
- 医疗保险与失业保险
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医疗保险个人缴费比例为6%，失业保险为1.5%，均以当地最低工资标准的60%为基数。
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需注意：领取失业保险金期间无法申请4050补贴。
- 补贴政策（针对困难群体）
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4050社保补贴 ：适用于年龄≥40周岁（女性）或≥45周岁（男性）的灵活就业人员，需满足已就业满30天、未享受其他就业补贴等条件，可获每月500元补贴，期限1年。
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高校毕业生也可申请灵活就业补贴，但需符合当地具体条件。
三、申领与注意事项
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养老金申领 ：需符合“年龄满60岁、缴费满15年、未参保其他险种、停止就业”等条件，可通过社保部门或网上申报系统办理。
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补贴申领 ：需提供工商登记、就业登记等材料，向当地劳动保障部门申请。
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政策调整 ：缴费基数和补贴标准可能随政策调整，建议定期关注官方通知。
以上信息综合了山西省官方文件及社保网数据，确保权威性和时效性。
