天津市城镇职工基本医疗保险规定主要包含以下要点：

一、适用范围

适用于天津市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业及其职工和退休人员。乡镇企业、城镇个体工商户及其雇工需另行制定医疗保险办法。

二、缴费主体与比例

1. 缴费主体

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

2. 缴费比例

• 职工按本人上年度月平均工资的2%缴纳；

• 用人单位按职工个人缴费基数之和的9%缴纳。

三、基金构成

包括用人单位和职工缴费、基金利息、滞纳金、社会捐赠及其他资金。

四、保障待遇

1. 基础医疗保障

实行社会统筹与个人账户相结合，按“以收定支、收支平衡”原则运行。

2. 补充保障措施

包括门诊大额医疗费补助、大额医疗费救助、补充医疗保险及国家公务员医疗补助等。

五、参保登记与变更

• 用人单位需在参保后30日内办理登记，职工个人需在劳动关系建立后30日内办理。

• 登记事项变更或终止需在30日内办理变更或注销手续。

六、缴费标准

• 职工医保 ：2025年最低缴费基数5013元，最高25065元，单位缴费比例9%，个人缴费比例2%。

• 灵活就业人员 ：需全额缴纳医保费用（约448元/月），可申请补贴。

七、待遇享受条件

• 职工医保 ：需连续缴费满20年，退休后自动享受医疗待遇。

• 城乡居民医保 ：每年缴费，无连续缴费年限要求，但报销比例低于职工医保。

八、争议处理

医疗保险争议可通过社会保险经办机构审核或法律途径解决。

以上规定综合了天津市近年医保政策调整，具体执行以最新官方文件为准。