根据我国社会保险法律法规，医保报销与生育险报销 不可同时享受 ，具体说明如下：

一、两者不可同时报销的核心原则

1. 费用补偿的排他性

生育医疗费用属于生育保险的保障范围，医保报销后，该费用即被纳入生育保险基金支付，职工无法再通过医保渠道重复报销。

2. 生育津贴的独立性

若单位已为职工缴纳生育保险，职工在生育期间可申领生育津贴，该津贴与医保报销的医疗费用属于不同性质的待遇，互不干扰。

二、特殊说明

• 生育津贴的申领条件

需满足单位已连续缴纳生育保险满12个月，且职工生育时处于参保状态。若单位未缴或缴费不足，职工无法申领。

• 合并账户的情况

部分地区实行医保与生育保险合并实施，这种情况下，医保报销不会影响生育津贴的申领。

三、操作建议

1. 优先选择生育保险报销

若单位已缴纳生育保险，建议优先通过生育保险申领生育津贴及生育医疗费用，避免重复参保。

2. 医保报销的适用场景

当生育医疗费用未纳入医保目录或单位未缴生育保险时，可向医保部门申请报销。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条规定职工不缴纳生育保险费，用人单位需依法缴纳；

第五十四条明确生育医疗费用包含在生育保险待遇中。

综上，医保报销与生育险报销存在政策上的明确区分，需根据实际情况选择合适的报销途径。