灵活就业人员社保确实可以选择20%的缴费比例 。具体来说，灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：
以个人身份参加城镇职工基本养老保险，缴费由个人承担。灵活就业人员可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
此外，灵活就业人员社保缴费比例是20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
因此，灵活就业人员社保可以交20%，具体缴费比例和基数可以根据个人选择和政策规定进行调整。
男性25年，女性20年 居民医保的退休缴费年限因地区政策差异而有所不同，但通常有以下标准： 男性需累计缴纳满25年，女性为20年 ，退休后可享受医保权益。 最低缴费年限为15年 ，方可申请退休并享受相关待遇。 持续缴纳3年以上 方可享受100%报销，断缴超过3个月则前期缴费无效，需重新累计。 因此，居民医保的退休缴费年限一般为男性25年，女性20年，最低缴费年限为15年
关于灵活就业社保的缴费年限，综合相关政策和搜索结果，说明如下： 一、基本缴费年限要求 养老保险 累计缴费满15年是基本退休条件，无论男女均需满足。 男性：累计缴费满15年，年满60周岁可领取养老金； 女性：累计缴费满15年，年满55周岁可领取养老金。 医疗保险 累计缴费年限 ：男性需满25-30年，女性需满20-25年； 退休条件 ：达到法定退休年龄且满足最低缴费年限。 二、特殊政策说明
8万元 居民医保一年可以报销的金额 因地区和具体政策而异 ，但总体上有以下几种情况： 普通门诊 ： 年度最高支付限额通常为200元，报销比例在50%至70%之间，具体比例取决于就诊医疗机构的级别。 门诊慢性病 ： 单病种年度最高支付限额一般为2000元左右，患多种疾病的情况下，支付限额可能会增加，但总额通常不超过5000元。 住院报销 ： 年度最高支付限额一般为20万元
韶关是广东省的第15大城市，以下是相关信息的综合说明： 一、城市规模排名 根据2023年最新数据，韶关在广东省城市规模排名中位列第15位，主要依据为 常住人口 指标。其常住人口约为500万左右，与广州、深圳等一线城市存在显著差距。 二、面积与地理特征 面积数据 韶关总面积为1.84万平方公里，是广东省面积第二大的城市，仅次于清远市。若以深圳面积（1997平方公里）为参考
城乡居民医保的缴费年限政策如下： 无强制缴费年限 城乡居民医保不设立最低缴费年限，参保人需每年按时缴费才能享受医保待遇，不缴费则无法享受医疗保障。 待遇享受条件 缴费满15年 ：累计缴费满15年的参保人，达到法定退休年龄后无需再缴费，可终身享受医保待遇。 连续缴费要求 ：部分地区可能要求连续缴费满15年或20年，但具体以当地政策为准。 特殊情况处理 若退休时未满足缴费年限，可以选择：
城乡居民医保缴费年限是参保人员享受医保待遇的重要条件，具体规定如下： 一、缴费与待遇享受的基本规则 按年缴费制度 城乡居民医保实行“一年一缴”制度，需每年按时缴费才能享受对应年度的医保待遇。 缴费年限与退休待遇 累计缴费满15年或20年 ：达到法定退休年龄后，无需再缴费即可继续享受医保待遇。 视同缴费年限 ：职工医保参保人员退休时
根据相关政策和搜索结果，居民医保的缴费年限 不纳入职工医保缴费年限 ，具体说明如下： 一、居民医保与职工医保的缴费年限独立 居民医保不设缴费年限 城乡居民医保实行“缴纳一年享受一年”的机制，未缴费则无法享受医保待遇。 职工医保有明确缴费年限要求 需连续缴费满15年且期间未断缴，退休后才能享受待遇。 二、两者不兼容性说明 缴费年限不累计 居民医保的缴费年限无法合并计算为职工医保的缴费年限
根据相关社保政策，灵活就业人员是否可以仅缴纳一个月后停缴社保，需结合具体情况分析： 一、灵活就业社保中断规则 自动中断条件 灵活就业人员若连续1个月未缴纳社保费用，社保将自动进入暂停参保状态，超过3个月未缴费则完全终止参保。 恢复参保要求 停止缴费超过3个月后，若想恢复医保待遇，需连续缴纳满3个月才能重新启用。 二、特殊情况说明 缴费后停缴 若灵活就业人员缴纳了1个月社保后决定停缴，需注意：
3个月 灵活就业社保的最长断交时间是 3个月 。如果断交时间超过3个月，可能会影响医疗保险的连续缴费年限和退休后的养老金待遇。因此，建议灵活就业人员尽量按时缴纳社保，避免断交
关于灵活就业人员社保断缴超过三个月的处理方式，综合权威信息整理如下： 一、补缴社保的可行性 部分地区允许补缴 若断缴时间在3个月内，可通过以下方式补缴： 单位代缴 ：若原单位未缴费，可联系新单位签订劳动合同，由单位代扣代缴； 个人参保 ：无单位可到户籍地社保部门办理参保登记，需自行缴纳养老和医疗保险。 补缴限制与影响 医疗保险 ：断缴超过3个月将终止待遇，续缴时重新计算连续参保时间
换工作期间社保断缴一个月的补缴方式如下： 一、补缴方式 单位补缴 若原单位未依法缴纳社保，可联系原单位补缴，需提供离职证明等材料。 新单位入职后，可要求其协助办理续缴手续。 个人补缴 若单位拒绝补缴，可自行前往当地社保局办理补缴手续，需提交身份证、离职证明等材料。 二、所需材料 基础材料 ：身份证、离职证明。 社保相关材料 ：养老保险手册（办理医疗保险时需要）。 三、注意事项 补缴时效
根据相关法律法规和搜索结果，社保漏缴一个月是否可以补缴，需根据缴费主体（单位或个人）及缴费类型综合判断： 一、单位漏缴的情况 可补缴性 单位因忘记缴费导致社保漏缴一个月，属于可补缴情形。根据《社会保险法》第六十三条规定，社保费征收机构可责令单位限期补缴或补足。 补缴范围 仅能补缴养老保险和失业保险，工伤保险、生育保险在参保人离职后无法补缴。 补缴限制 需在欠缴后30日内补缴；
50%-80% 农村新生儿医保报销比例因地区政策、医疗机构等级及就医类型不同而有所差异，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 在村卫生室/村中心卫生室就诊：报销60% 在镇卫生院就诊：报销40% 在二级/三级医院就诊：报销30% 每次就诊处方药费限额50元，检查/手术费限额50元 大病门诊 血友病、再生障碍性贫血等特定病种：报销75%，无起付限制 二、住院报销比例 不同等级医院
在北京交了医保但余额很少或为零的原因可能有多种，以下是一些常见的情况： 没有参加职工基本医疗保险 ：如果你没有参加职工基本医疗保险，那么就不会有医保账户，自然也就不会有余额。 以灵活就业人员身份参加基本医疗保险 ：灵活就业人员参加的基本医疗保险通常没有医保个人账户，因此会出现医保余额为0的情况。 首次参加基本医疗保险 ：首次参加基本医疗保险时，医保个人账户的金额可能还没有来得及划入
北京职工医保个人账户余额的使用方法如下： 本人使用 ： 可以用于支付本人在定点医疗机构门诊看病、住院时发生的个人自付部分费用。 可以在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材等。 家庭共济 ： 参保人员可通过北京医保公共服务平台、支付宝、微信“京通”小程序、国家医保服务平台北京地方专区找到“个人账户家庭共济关系维护”功能模块绑定共济关系，或通过各区经办机构窗口现场办理。 家庭共济后
有影响，但可以补缴 社保漏交一个月 是有影响的 ，但可以进行补缴。具体影响和补缴方法如下： 影响 ： 社保漏交一个月会导致参保人员社会保险的缴费年限暂停计算。 医疗保险断交一个月，次月参保人员不能享受医保待遇，需补缴后才能恢复。 养老保险个人部分是累计的，短期内不会受影响。 工伤保险断交一个月，用人单位可能需支付工伤赔偿项目。 补缴方法 ： 个人直接办理 ：携带现金到缴费的社保局
根据河南省医疗保障政策，新生儿出生后住院报销流程及注意事项如下： 一、报销前提条件 参保时间要求 新生儿需在出生后90天内完成参保登记并缴纳当年居民医保费，出院时发生的医疗费用可纳入医保报销。 若未在规定时间内参保，医保基金不追溯支付参保前的医疗费用。 参保方式 新生儿需按户口参加新农合、城镇居民医保或两者结合的城乡居民医保。 二、报销流程 出院前参保缴费 出院前完成参保登记并缴费的新生儿
个人社保断交后是否可以补缴，以及补缴的条件和限制，主要 取决于断缴的原因和当地的具体政策 。以下是一些关键点： 单位原因导致断缴 ： 如果社保中断是由于工作单位的原因，例如在劳动合同关系存续期内造成中断，单位可以申请补缴。单位需要向社保机构提出补缴申请，并提供相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，经审核通过后，单位需按时足额缴纳补缴费用和滞纳金。 个人原因导致断缴 ：
北京医保个人账户余额较少的原因可以从政策调整、缴费标准变化、使用范围限制等多方面分析，具体如下： 一、政策调整导致划入金额减少 单位缴费划入比例调整 自2022年9月起，北京医保个人账户资金构成发生变化：个人缴费2%+单位缴费（35岁以下0.8%、35-45岁1%、45岁以上2%）调整为个人缴费200元+单位缴费0%，单位缴费全部进入统筹基金，个人账户仅保留个人缴费部分
