根据当前社保政策，灵活就业人员社保漏缴一年的补救措施需结合具体情况分析：
一、养老保险补缴问题
- 无法直接补缴
自2019年起，以灵活就业方式参保的人员 不能以事后追补缴的方式补缴 基本养老保险。若中断缴费，需重新参保并计算缴费年限。
- 影响待遇计算
若中断前缴费年限未达到法定最低年限（男性满30年/女性满25年），将影响退休后的养老金计算；若中断后重新参保，缴费年限将连续计算。
二、医疗保险补缴问题
- 断缴1年内的补缴
若因个人原因断缴1年以内，可联系当地社保机构申请补缴。需提供身份证、社保卡、补缴申请表等材料，通过线上或线下渠道办理。
- 断缴超过1年的处理
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重新参保 ：断缴超过1年需重新参保，但缴费年限不累计，需从断缴后重新计算。
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影响待遇 ：断缴期间无法享受医保报销，需补缴后3个月才能恢复待遇。
三、其他注意事项
- 材料准备
补缴时需提供身份证、社保缴纳记录、补缴申请表等材料，确保材料真实完整。
- 地区政策差异
具体补缴流程、材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构（如12333 APP或社保局窗口）。
- 防止再次断缴
建议通过银行代扣、自动转账等方式定期缴纳社保，避免因经济困难等原因再次断缴。
总结
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养老保险 ：无法补缴，需重新参保并累计缴费年限。
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医疗保险 ：断缴1年内可补缴并恢复待遇，超过1年需重新参保。
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操作建议 ：优先通过当地社保官方渠道办理补缴，咨询当地社保机构获取具体政策。
