2024年灵活就业人员医保确实存在统筹形式,具体分为两种类型,缴费比例和待遇有所不同:
一、单建统筹账户
- 缴费标准
以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%为缴费基数,灵活就业人员可选择5.5%、7%或9%的缴费比例。
- 待遇限制
- 不建立个人账户,无法享受门诊统筹待遇、生育医疗费待遇和生育津贴待遇。
- 适用场景
适合经济条件一般但希望降低缴费压力的群体。
二、统账结合账户
- 缴费标准
同样以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%为基数,缴费比例通常为9%。
- 待遇享受
- 建立个人账户,可享受门诊统筹待遇和生育医疗费待遇,但无法享受生育津贴待遇。
- 缴费金额示例
若按9%比例缴费,2024年某地月缴费基数为22078元,则个人月缴费金额为22078×9%≈2007元,年缴费约2.41万元。
总结
灵活就业人员可根据经济状况选择单建统筹(5.5%-7%)或统账结合(9%)两种参保方式。若选择统账结合,年缴费金额可能超过6000元,并在退休后享受医保返还金;若选择单建统筹,则年缴费通常低于6000元且无返还金。建议根据自身经济实力和医疗保障需求进行选择。