根据武汉市最新生育保险政策，主要包含以下内容：
一、生育津贴
- 计算标准
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以用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算，若职工生育前12个月工作过多个单位，则按加权平均数计算。
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若用人单位缴费不足12个月或未按时缴费，差额由用人单位承担。
- 发放天数
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基础产假98天（含产前15天）；难产（如剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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总计可达153天（顺产）或183天（难产/多胞胎）。
- 申领要求
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用人单位需连续足额缴纳生育保险满12个月（含生育当月）。
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产假结束后3个月内提交材料申领，办理时限10个工作日。
二、一次性生育营养补助
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标准 ：按武汉市上年度在岗职工月平均工资的25%（顺产）或50%（难产/剖宫产）发放。
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申领材料 ：身份证、《出生医学证明》等。
三、产前检查费用报销
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报销范围 ：包括血常规、尿常规、B超、唐筛等常规项目。
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报销标准 ：定额支付，例如700元/人（具体以当年政策为准）。
四、生育医疗费用报销
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顺产 ：定额2500元。
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剖宫产 ：定额3900元。
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其他 ：流产、引产等按1.5-3个月生育津贴标准报销。
五、其他补贴
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计划生育手术费用 ：包括流产术、绝育手术等，按实际费用报销。
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男职工护理假津贴 ：配偶生育时，男职工可享受15天津贴（按单位平均工资计算）。
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学前教育补助 ：家庭经济困难幼儿可申请，每学年补贴约X元（具体金额未明确）。
注意事项
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灵活就业人员、城乡居民医保女性可报销产检、生育费用，但无法享受生育津贴。
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新参保单位职工需连续缴费满6个月后申领。
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若用人单位未按时申报或缴费，待遇可能延迟或减少。
以上政策综合了2024-2025年最新调整，具体执行以武汉市医疗保障局官方文件为准。
